Essity AB (Publ) ESSITY ORD SHS CLASS B
Essity AB (Publ) ESSITY ORD SHS C.../ SE0009922164 /
0RQD
|
15.05.2024 11:51:21
|
Diff.
-4.50
|
Volumen |
Geld11:51:38 |
Brief11:51:38 |
Marktkapitalisierung |
Dividendenr. |
KGV |
|
276.70SEK
|
-1.60%
|
19'073
Umsatz: 4.82 Mio. |
269.50Geld Vol: 1'500 |
283.30Brief Vol: 1'500 |
194.23 Mrd.SEK |
2.62% |
34.87 |
Fundamentalkennzahlen
| |
GJ 2022 |
Wachstum (1J) |
| Pro Aktie |
|
| Ergebnis je Aktie: |
7.93 SEK |
-35.37% |
| Verwäss. Ergebnis je Aktie: |
- SEK |
-35.37% |
| Umsatz je Aktie: |
222.36 SEK |
28.15% |
| Buchwert je Aktie: |
95.89 SEK |
12.48% |
| Cash-Flow je Aktie: |
18.33 SEK |
-12.22% |
| Dividende je Aktie: |
7.25 SEK |
3.57% |
| Absolut |
in Mio. |
|
| Umsatzerlöse: |
156'173.00 SEK |
28.15% |
| Konzernjahresüberschuss: |
5'567.00 SEK |
-35.42% |
| Cash Flow (lauf. Geschäft.): |
12'874.00 SEK |
- |
| Liquide Mitteln: |
4'288.00 SEK |
- |
Bewertungskennzahlen
| |
Aktuell |
Letztes GJ* |
| KGV: |
34.87 |
34.46 |
| KUV: |
1.24 |
1.23 |
| KBV: |
2.88 |
2.85 |
| KCFV: |
15.08 |
14.91 |
| PEG: |
-0.99 |
-0.97 |
| Gewinnrendite: |
2.87% |
2.90% |
| Dividendenrendite: |
2.62% |
2.65% |
| Marktkapitalisierung |
|
| Marktkapitalisierung: |
194.23 Mrd. SEK |
191.87 Mrd. SEK |
| Streubesitz Marktkap.: |
- SEK |
- SEK |
| Marktkap. / Mitarbeiter: |
3.73 Mio. SEK |
3.68 Mio. SEK |
| Anzahl d. umlauf. Aktien: |
641.13 Mio. |
|
Rentabilität
| Bruttoumsatzrendite: |
23.84% |
| EBIT Marge: |
6.07% |
| Nettoumsatzrendite: |
3.56% |
| Eigenkapitalrendite: |
8.27% |
| Gesamtkapitalrendite: |
2.64% |
Liquidität
| Liquiditätsgrad I / Cash Ratio: |
6.84% |
| Liquiditätsgrad II / Quick Ratio: |
48.28% |
| Liquiditätsgrad III / Current Ratio: |
113.24% |
| Verschuldungsgrad: |
212.71% |
| Dynam. Verschuldungsgrad: |
1'112.74% |
Produktivität
| Anzahl der Mitarbeiter: |
47'572 |
| Personalkosten / Mitarbeiter: |
- SEK |
| Umsatz / Mitarbeiter: |
3'282'876.48 SEK |
| Gewinn / Mitarbeiter: |
117'022.62 SEK |
| Bilanzsumme / Mitarbeiter: |
4'426'973.85 SEK |
| * Geschäftsjahresende: |
31.12.2022 |
